这一年马上就过去了，可单位安排的年度健康体检很多人还一直拖着没去做呢。为啥？有的人是真没空，也有不少人反映体检机构太敷衍，常常应付了事，有问题也检查不出来，折腾上半天意义不大懒得去。

　　健康体检确实是槽点多多。也正因如此，近日《法治日报》这篇题为《体检中心漏诊重疾 存在过错担责赔偿》的报道才引起了广大网友的普遍关注和共鸣，相关话题引发热议。据报道，一公司组织员工体检，体检中心却未能检测出某员工已患病，导致其错过最佳治疗时机。那么，体检中心是否应承担责任呢？近日，新疆尔自治区乌鲁木齐水磨沟区人民法院审结了这样一起案件，判决体检中心按照70%的责任比例向参检员工赔偿共计32万余元。

　　法官庭后表示，被告在诊疗过程中未尽到注意义务及告知、提示义务，造成原告对自己的病情不知情，未采取任何检查、治疗措施，延误了原告疾病的治疗、丧失了最佳治疗时机及康复机会，上述被告过错行为与原告目前的损害后果有直接的因果关系。据此，法院作出如上判决。

　　体检漏诊重疾致使错失最佳治疗时机，此案件虽是小概率事件，但却给了我们很好的警示，特别是对体检机构敲响了法律的警钟。

　　体检造成漏诊、误诊竞博JBO电竞，其原因无外乎以下几个方面：一是医生专业水平不够，对一些疑难或早期病症缺乏识别能力；二是设备条件落后，一些小型或不正规的体检机构设备陈旧、技术过时，往往无法提供准确的检查结果：三是检查项目局限，体检套餐常是常规项目组合，而一些重疾则需特定检查才能发现。当然还有一个很重要的原因，就是医生工作态度和责任心的问题。与医院门诊病人不同，大多数体检者都是看上去没问题的“正常人”，很多体检医生或是工作人员往往就重视不够甚至常常“心不在焉”，使体检成了例行公事、“走过场”。

　　体检是对潜在或是已经出现的疾病早发现、早治疗的重要手段，一旦漏诊、误诊，后果很严重，医院或是体检机构切不可草率应付、粗心大意。《健康体检管理暂行规定》明确指出，医疗机构开展健康体检应当严格遵守有关规定和规范，采取有效措施保证健康体检的质量。民法典则规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。因此，作为体检部门或机构，一定要切实树立法律观念，加强对医生的专业培训和医德医风建设，不断提高其诊断能力和工作责任心。另一方面，要及时更新设备，引入先进的检测技术，并建立起完善的审核流程和质控体系，确保服务质量和水平。

　　体检是医疗行为，漏诊就是侵权。作为体检者，要增强自我保护意识竞博JBO电竞，尽量选择正规、信誉好的体检机构，在体检时要积极配合医生，详细告知自身情况。对服务质量有意见要及时反映，对体检结果有疑虑可要求复检，一旦出现漏诊、误诊等后果，要坚决拿起法律武器积极维权竞博JBO电竞。

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